6月20日，濟寧市國資委公眾號在“市管企業黨委書記話清廉”專欄刊登濟寧城投《營造清廉氛圍 打造清廉國企》經驗做法，全文如下：
營造清廉氛圍 打造清廉國企
近年來，濟寧城投控股集團黨委認真貫徹落實清廉濟寧建設各項工作部署，堅持提高政治站位，強化使命擔當，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，聚力抓好監督執紀、制度建設、學習教育、氛圍營造等重點工作，堅定筑牢廉潔防線、守好風險底線，為企業高質量發展營造風清氣正的政治生態和良好發展環境。
濟寧城投控股集團黨委堅持以“黨旗耀城投、黨建促城建”黨建品牌為引領，以推動“清廉城投”建設為抓手，立足重點工程項目建設，創新推行“支部建在項目上”黨建模式，設立“黨員突擊隊”“黨員先鋒崗”，將黨建廉建內容寫入施工合同，為打造廉潔工程、精品工程提供堅強保障，集團承建的市文化中心項目榮獲“魯班獎”后，又獲評“詹天佑獎”，實現了我市詹天佑獎綜合類大獎“零”的突破。同時，該模式入選“山東優秀黨建品牌孵化工程”，獲評濟寧市“十佳組織工作創新獎”。 建立健全廉潔風險防控制度機制，嚴格按照“誰主管、誰負責”原則，立足組織人事、財務管理、法務管理、審計監督、成本合約等職能部門日常職能，統籌謀劃構建清廉國企“大監督工作格局”。財務管理方面，推動健全財務管理內控制度15項，嚴格工作流程，確保規范有序；法務管理方面，修訂完善《合規管理制度》《合同管理制度》，全面防范經營風險；成本合約方面，打造統一招采平臺，全部實現全流程電子化，保障招采活動規范、透明、高效；審計監督方面，統籌整合審計力量，定期對權屬二三級子公司開展“穿透審計”，及時發現和糾正存在問題。 堅持常態化對集團各級干部職工加強廉潔從業政治監督、日常監督和專項監督，督促全體黨員簽訂《廉潔從業承諾書》《杜絕酒駕醉駕承諾書》《規范網絡行為承諾書》。同時，在重要節假日發出書面廉潔提醒，組織各級領導班子成員及關鍵崗位人員到廉政教育基地開展現場警示教育，觀看《鏡鑒家風》《重點領域腐敗案例警示錄》等警示片。嚴格執紀問責，維護紀律剛性，2024年以來，集團紀委處置問題線索18起，立案6起，給予黨紀處分5人。 堅持構建多維立體的廉潔文化浸潤體系，認真開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，引導全體干部職工堅持清廉本色、守住紀律底線。推動抓好“清廉城投”建設，高標準改造濟寧市國有企業廉德教育展廳，高質量開展廉潔文化教育。建立警示案例素材庫，以身邊人身邊事為“活教材”定期開展警示教育，時刻為干部職工注入“清醒劑”，切實增強紀律意識、規矩意識，在集團上下全力營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。
