濟寧城投控股集團有限公司黨委：強化思想政治工作引領，助推企業高質量發展
強化思想政治工作引領，助推企業高質量發展
濟寧城投控股集團有限公司黨委
提要：濟寧城投控股集團有限公司（以下簡稱“濟寧城投”）作為濟寧市市屬骨干國有企業，始終堅持黨的領導、加強黨的建設，積極發揮思想政治工作優勢，緊緊圍繞中央和省市委決策部署，自覺擔負起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命，努力培育和弘揚濟寧城投新文化，充分發揮好思想政治工作的“助推器”“穩定器”作用，進一步推動思想政治和業務工作有機融合，擦亮“黨旗耀城投、黨建促城建”黨建品牌，不斷增強高質量發展的內生動力。
一、案例背景
習近平總書記強調，“要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓”。濟寧城投堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，自覺把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，注重思想政治工作的創新性，突出思想政治工作的政治性，增強思想政治工作的實效性，把思想政治建設作為推進全面從嚴治黨向縱深發展的重要遵循，為服務國家和省市發展戰略部署筑牢堅強堡壘，提供堅強保障，在新征程上奮力譜寫國資國企改革發展的新篇章。
二、主要做法
（一）扭住政治建設“牛鼻子”，始終擰緊思想“總開關”。
高度重視思想政治工作，嚴格落實“第一議題”和理論學習中心組制度，建立“清單式”管理、“跟蹤式”督導、“提醒式”教育、“突出式”引領“四式工作法”全力提升集團思想政治工作質效。印發《黨建工作要點》《意識形態和宣傳思想工作要點》，制定《黨建重點工作二十四節氣圖》及《責任落實配檔表》，規劃好黨建和思想政治工作的“路線圖”。每年“七一”組織新黨員入黨宣誓、緬懷革命先烈系列活動，加強思想政治教育，增強新黨員的責任感和使命感，牢記為人民服務的初心使命。與市紀委監委和市委組織部分別打造了濟寧市國有企業廉德教育廳和濟寧黨支部組織生活示范館，開展宣講220余次，濟寧市國有企業廉德教育廳被納入“山東省廉潔教育地圖”，濟寧黨支部組織生活示范館獲評“濟寧市黨史教育基地”“濟寧市黨員教育基地”。集團于2020-2022年連續3年被評為“全市理論教育工作先進單位”。
（二）擦亮品牌創建“新名片”，點燃國企黨建“新引擎”。
突出“黨旗耀城投、黨建促城建”黨建品牌，創新“支部建在項目上”黨建模式，在重點項目成立聯合黨支部，創建黨員突擊隊，設立黨員示范崗，并把黨建廉建寫入中標合同，確保建設、施工和監理單位同向發力，以強有力的組織保障全力打好重點項目建設攻堅戰。濟寧市文化中心榮獲中國建設工程“魯班獎”和中國土木工程“詹天佑獎”，曲阜師范大學校區擴建項目、濟寧城投創智中心項目榮獲“中國建筑工程裝飾獎”，尼山講堂成為尼山世界文明論壇永久會址。“支部建在項目上”模式入選“山東優秀黨建品牌孵化工程”、榮獲“全市十佳組織創新獎”。印發《關于深入推廣“支部建在項目上”活動實施方案》，把支部建在產業鏈、商圈、海外，讓基層黨組織在推動高質量發展中“唱主角”。用好“兩張清單”，打造清單式黨建工作“施工圖”“說明書”。推進“一支部一品牌”創建，開展“三亮三比一爭當”“月月大比拼、季季大比武”等活動，積極創先爭優、培育典型。近年來，集團黨委被評為“山東省先進基層黨組織”，3個黨支部被評為“濟寧市先進基層黨組織”，12個黨支部被評為“五星級黨支部”，進一步激發廣大黨員干部“爭一流、爭第一、爭唯一”的動力和活力。
（三）建強意識形態“主陣地”，把牢思想教育“方向盤”。
制定出臺以《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》為核心，以集團意識形態和宣傳思想工作要點、信息宣傳工作管理辦法、自媒體平臺管理辦法等N個制度為支撐具有城投特色的“1+N”意識形態和宣傳思想文化制度體系。統籌管理集團各微信公眾號、網站等自媒體平臺，強化“一盤棋”思想，積極打造城投新媒體宣傳矩陣。強化對外宣傳，每年在市級以上媒體發表稿件均在300篇以上，制作的《守護》微電影和《唱支山歌給黨聽》MV被學習強國和燈塔在線采用推廣。魯源小鎮、大安機場、中國中醫科學院西苑醫院濟寧醫院、曲阜師范大學校區擴建等重點項目得到了新華社、中央人民政府網站、新華網、人民網等國家級主流媒體關注報道，進一步擴大濟寧城投品牌影響力和知名度。
新黨員入黨宣誓
（四）堅持為民服務“辦實事”，用好人文關懷“調節器”。
始終把“我為群眾辦實事”作為一切工作出發點和落腳點，一方面積極履行社會責任，加快智慧停車和公共自行車項目建設運營，用心用力解決群眾“停車難、出行難”問題。加強普惠托育點和家庭服務中心平臺建設運營，目前集團下轄托育機構44處、托位2720個、總面積約3.5萬平方米，其中2個托育中心被評為省級托育示范點，4個托育中心被評為市級托育示范點，進一步叫響濟寧“幼有所育、以愛托舉”服務品牌。常態化推進“民意5來聽”“幸福食堂”“文明交通志愿服務公益崗”等活動，用國企行動詮釋為民服務立場。依托“紅色物業”，建成濟寧城投南風花園社區黨群服務中心，引進第一人民醫院、愛客多超市等便民服務設施，開展書畫攝影展、惠民演出等形式多樣的主題活動，探索社區治理的新路徑。南風花園項目入選省首批“齊魯紅色物業”星級服務項目，文化中心項目獲省物業方向“泰山杯獎”。另一方面積極服務職工群眾，建立家訪制度，開展企業年金、大病醫療基金、為困難黨員和困難職工“送關愛”、為一線員工“送清涼”等“我為職工辦實事”活動，讓群眾共享改革發展成果。
（五）激活文化育人“催化劑”，釋放文化兩創“新活力”。
在文化“兩創”中擔使命、展作為，尼山圣境先后落地互聯網大會數字文明尼山對話、國家話劇院“尼好·戲劇”青年導演創作扶持計劃第二季、尼山世界文明論壇、國際孔子文化節等高標準文化盛事，進一步擦亮“文化濟寧”金字招牌。充分利用集團建設運營的文化中心、尼山圣境、魯源小鎮、大劇院、兒童公園、鳳凰臺植物公園等文旅項目和文化設施，打造獨特的企業文化。積極推進閱讀進機關、進工地、進社區“三進”活動，因地制宜建設“職工書屋”“工地書屋”和“黨建書吧”等“紅色書屋”，不斷豐富“書香城投”文化內涵，濟寧城投“職工書屋”被全國總工會命名為“中華全國總工會職工書屋”。制定《企業文化手冊》，集團凝練形成以“致力城市建設、創造品質生活”為企業宗旨的企業文化體系，不斷將文化力轉化為企業創新力、競爭力、影響力。濟寧城投獲“山東省五一勞動獎狀”“山東省誠信企業”“山東省勞動關系和諧企業”，集團團委獲共青團山東省委“五四紅旗團委”，新機場項目部獲“山東省工人先鋒號”等稱號。
（六）筑牢從嚴治黨“壓艙石”，樹好選人用人“風向標”。
積極打造以“建立一套廉潔風險防控制度、兩輪驅動巡審聯動機制、三個協同力量共享機制”為主要內容的“123”監督體系，深化落實中央八項規定精神、糾治“四風”，倡樹“嚴真細實快”工作作風，持續推進“清廉城投”建設。在選人用人上堅定樹牢“六個標尺、三個導向”，堅持“五要五不”，大力倡樹“八種作風”，營造“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”良好干事氛圍，努力打造一支業務精湛、素質過硬的干部隊伍。
三、工作成效
（一）強化保障、攻堅突破，工程推進動力強勁。
中國中醫科學院西苑醫院濟寧醫院項目緊盯節點、確保進度，榮獲全市“五佳”基礎設施及社會民生項目“第一名”；濟寧大安機場項目倒排工期、掛圖作戰，于12月28日順利通航，榮獲全市“五佳”基礎設施及社會民生項目“第二名”，該項目連續3次在市掛圖作戰總指揮部觀摩中排名第一，多次入選“羚羊榜”“領先標桿榜”，被市委辦公室、市政府辦公室通報表揚；新天地國際商務中心項目科學謀劃、精心組織，各項建設任務全面推進，進入最后沖刺階段。
濟寧市文化中心
（二）優化布局、調整結構，產業發展加速轉型。
托育服務產業提質增效，目前集團下轄托育機構44處，托位2720個、總面積約3.5萬平方米。圓滿完成全國“一老一小”（濟寧）現場交流會、全國嬰幼兒照護服務示范城市現場經驗交流會交流發言和現場觀摩任務；現代服務業積厚成勢，濟寧星河iCO購物中心（城投首座廣場）盛大開業，與新天地國際商務中心、文化產業園、城投星城廣場等商業綜合體共同構建起城投獨特的商業運營模式，助力濟寧商圈提質升級；招商引資高效精準，2023年，招引新開工5億元以上項目2個，新簽約5億元以上項目1個，實際使用外資7150萬美元，超額完成全年招商引資任務。
（三）扛牢擔當、助力“兩創”，文旅事業亮點突出。
尼山圣境先后落地了互聯網大會數字文明尼山對話、國家話劇院“尼好·戲劇”青年導演創作扶持計劃第二季、第九屆尼山世界文明論壇等高標準文化盛事；魯源小鎮（尼山圣境二期）首開區順利舉辦國際青年文化交流演出和中華文化創意產品交易會、沿黃九省（區）青少年中華優秀傳統文化經典誦讀大賽，圓滿完成孔子文化節和尼山世界文明論壇項目觀摩任務，榮獲全市“十佳”產業項目。
四、啟示
濟寧城投通過深化思想政治工作引領作用，凝聚黨員干部職工思想共識，堅持建設學習型、創新型黨組織，努力抓好政治建設、抓牢思想建設、抓實組織建設等思想政治工作，擦亮“黨旗耀城投、黨建促城建”黨建品牌，堅持以高質量黨建引領企業高質量發展，積極擔當作為，錨定市委市政府要求的各項任務目標，全力推進“城市建設與運營、產業投資與運營、文旅康養”三大主業提質升級，為新時代社會主義現代化強市建設貢獻城投力量。