為進一步助力企業合規建設，加強人力資源風險管理與內控，3月14日，濟寧城投邀請北京中銀（濟寧）律師事務所律師史曉朦開展人力資源合規管理與法律知識培訓。

培訓會上，史曉朦以人資勞動法律法規為主線，從勞動合同管理角度切入，結合國企三項制度改革重點，對職業經理人制度的推行、高管與特殊崗位管理、規章制度的制定等七個方面的理論進行了系統講解，對企業在經營管理中遇到的實際問題進行了解答，對可能存在的法律風險進行了深入解讀與剖析，為今后人資、法務日常工作的開展提供了可借鑒的寶貴經驗，為完善人力資源規章制度、提升合規建設整體水平提供了新思路，積極助力企業合法合規運營。

下一步，濟寧城投將持續做好人力資源合規管理工作，進一步完善人力資源管理制度，及時準確把握企業管理新動向，進一步構建和諧穩定的勞動關系，助推企業法治水平再上新臺階。